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La Universidad de Nevada, Reno lidera un estudio como parte del Proyecto de Asistencia al Estrés en Granjas y Ranchos de la Región Occidental

13 de marzo de 2023
Mike Wolterbeek

Facultad de Educación y Desarrollo Humano y Extensión están encuestando a trabajadores agrícolas y ganaderos para medir el estrés y desarrollar recursos para el manejo del estrés.

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Con costos de producción en aumento, mayores cargas de trabajo, problemas familiares e incertidumbres sobre el ganado, por nombrar algunos desafíos, los agricultores y ganaderos enfrentan problemas de salud relacionados con el estrés en niveles más altos que los observados en la población general, según un estudio dirigido por la Universidad de Nevada. , Reno para una colaboración de universidades del oeste de Estados Unidos.

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"Con todo lo que sucede en el mundo, los precios y demás me han afectado durante los últimos tres años", dijo un participante en el estudio. "Ha sido realmente difícil con la fluctuación; Quiero decir, siempre hemos tenido fluctuaciones en los precios del ganado y del heno, pero nada tan grave como en los últimos tres años”.

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El estudio es parte de un esfuerzo mayor para llegar a los agricultores y ganaderos de todo el Oeste a través del Proyecto Regional de Asistencia para el Estrés en Granjas y Ranchos del Oeste. El proyecto general está financiado por una subvención NIFA del USDA con el objetivo de desarrollar programas para ayudar a agricultores y ganaderos en 13 estados occidentales y cuatro territorios a gestionar los efectos debilitantes del estrés. Se está llevando a cabo una encuesta separada para trabajadores agrícolas y ganaderos.

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Si bien las edades de los encuestados oscilan entre 18 y 70 años, la edad promedio de los encuestados es 45 años, el número promedio de años trabajando en la agricultura es 21 y es una audiencia bien educada.

"Si bien es una condición normal para todos nosotros experimentar estrés, los productores agrícolas parecen experimentar niveles más altos de estrés", dijo Brenda Freeman, una de las autoras del estudio y profesora de asesoramiento en la Facultad de Educación y Desarrollo Humano. dicho. "El estrés extremo puede ser debilitante, afecta nuestra mente y nuestra salud".

En sus más de 25 años como consejera autorizada, Freeman, que también es especialista en salud mental de Extensión de la Universidad, ha visto cómo el estrés puede afectar a las personas.

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"La gente suele pensar que el estrés es un tema liviano", dijo. “Pero les falta comprender las múltiples formas en que el estrés crónico puede afectar su trabajo, su negocio, su salud y sus familias. El estrés crónico puede filtrarse en todos los aspectos de sus vidas”.

El hallazgo de niveles de estrés más altos de lo normal en agricultores y ganaderos es preocupante porque investigaciones anteriores muestran que el estrés crónico puede estar relacionado con una mayor incidencia de problemas cardiovasculares, presión arterial alta, problemas de salud mental como la depresión y otros comportamientos perjudiciales como el abuso de sustancias y incluso suicidio.

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Los seis principales problemas identificados como causantes de estrés para los productores fueron: costos de producción (84%); cuestiones legislativas relacionadas con la agricultura (78%); carga de trabajo (77,9 %); familia (77,9 %); ganado (enfermedades y lesiones) (75,7 %); y falta de tiempo (75,3 %).

Además de identificar los tipos de factores estresantes que enfrentan los productores agrícolas, la encuesta también identificó los tipos de temas de manejo del estrés sobre los que los encuestados estarían más interesados en aprender más.

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"Este informe captura las perspectivas de los agricultores y ganaderos de Nevada que respondieron a nuestra encuesta sobre cuestiones de estrés y afrontamiento", dijo Freeman. "Esto nos ayuda a crear recursos y programas adecuados disponibles para que puedan gestionar los efectos debilitantes del estrés y las mejores formas de llegar a los agricultores y ganaderos".

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El estudio identificó que las mejores estrategias para apoyar a los agricultores y ganaderos de Nevada eran las redes sociales y las clases en línea con información y seminarios web. Las personas mayores solo quieren materiales escritos y la mayoría de los encuestados prefirieron los recursos en línea.

“Es un campo de alto contacto, con programas de vecino a vecino y telesalud para quienes lo deseen, utilizando la Facultad de Educación y Salud. Clínica Downing de Desarrollo Humano”, dijo Freeman. "Pero debido al estigma de la salud mental, no prefieren soluciones de alto contacto y prefieren recibir ayuda de forma anónima".  

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La colega de Freeman en el estudio, Lindsay Chichester, profesora asociada de Reno y profesora asociada de la Universidad de Nevada.Extensión educador del condado de Douglas, es uno de los investigadores que diseñó la encuesta. Dijo que los productores a menudo no tienen buenas “habilidades para buscar ayuda”.

"Tendemos a ser estoicos y no queremos admitir que necesitamos ayuda, ni siquiera ante nosotros mismos", dijo.

Un comentario de uno de los participantes del estudio confirmó la evaluación de Chichester.

"La gente en esta industria tiende a ser más reservada y menos propensa a hablar de sus problemas", compartió el participante a través de la encuesta.

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Los estudiantes graduados de la Universidad de Nevada, Reno que ayudan con la investigación son Jessi Gutheil, Katy Breeding y Monty Minter. Si bien la primera encuesta fue para productores, es decir, propietarios o administradores de granjas o ranchos, se está llevando a cabo una encuesta separada para trabajadores agrícolas y ganaderos, y están buscando participantes.

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“Ahora estamos en la segunda ronda de recopilación de datos, que consiste en recopilar datos de encuestas de los trabajadores de primera línea, incluidos los trabajadores migrantes”, dijo Freeman. “Estamos analizando los factores estresantes que experimentan los trabajadores, como la vivienda, las condiciones laborales y la inseguridad alimentaria. Estamos tratando de comprender mejor los factores estresantes que enfrentan los trabajadores agrícolas, así como temas de interés para el manejo del estrés”.

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Los trabajadores de la agricultura, ya sea a tiempo completo o parcial, o como trabajadores estacionales o migrantes, están invitados a tomar el encuesta de 12 minutos, que está disponible en inglés y español. Por su tiempo, los participantes participarán en un sorteo para ganar una tarjeta de regalo de Amazon de $50, además de tener la oportunidad de participar en una entrevista telefónica de seguimiento para obtener una tarjeta de regalo adicional de $75. Los resultados se utilizarán para crear recursos de manejo del estrés para la población de trabajadores agrícolas en todo el oeste de EE. UU. La encuesta está abierta hasta el 31 de marzo.

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Para obtener más información sobre la encuesta o sobre la asistencia disponible para ayudar a los productores que experimentan estrés, comuníquese con Freeman en brendafreeman@unr.edu o 775-682-9353, o Chichester al lchichester@unr.edu o al 775-782-9960.

13 de marzo de 2023
Mike Wolterbeek